Informations pratiques

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Afin d'apporter des solutions concrètes aux défis auxquels vous, professionnels de terrain, faites face, le RSVA vous propose des dispositifs pédagogiques et d'accueil adaptés.

Déroulé des programmes

  • Des formateurs scrupuleusement sélectionnés pour leur savoir-faire technique, pédagogique et leur expérience professionnelle.
  • Un déjeuner en commun lors de programmes inter (compris dans le tarif, sauf demi-journées).
  • Le témoignage d’une personne en situation de handicap, suivant les thématiques.

Accueil

Salle de formation RSVA
  • Une salle de formation accessible aux personnes à mobilité réduite et équipée, au sein des locaux du RSVA, à Caen.
  • Des programmes dans toute la Normandie, en interne en structure, ou dans des lieux plus neutres.
  • Une clé USB ou un lien Parcooroo contenant les supports de formation, remis à chaque stagiaire en fin de formation.

Accueil en formation des personnes à besoins spécifiques

Les programmes de formation proposés par le RSVA sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pour toute demande, un entretien (téléphonique, physique ou visio) sera réalisé avec les référents handicap du RSVA. Cet entretien a pour objectif de prendre connaissance de la situation du futur participant, rassurer sur la possibilité de participer à la formation et anticiper les aménagements à prévoir avec l’intervenant afin d’assurer une formation de qualité aux participants.

Vos contacts référents handicap : 

  • Floriane PEPATO – formation@rsva.fr – 02 61 10 08 30
  • Roxane ADAMI – formation@rsva.fr – 02 61 10 08 30

Mesures sanitaires

Pour répondre aux enjeux d’hygiène et de sécurité des personnes accueillies et formées lié au COVID-19, le RSVA est garant de l’application des dernières recommandations gouvernementales. Des procédures spécifiques à destination des commanditaires et des intervenants ont été établies pour faire en sorte que toutes les précautions et obligations inhérentes à chacun soit respectées. En INTER ou en INTRA, nous veillons à ce que chacun soit totalement sécurisé et rassuré face à cette situation exceptionnelle.

Evaluation

  • Un questionnaire de satisfaction anonyme.
  • Un quizz « avant-après » afin d’évaluer les acquis des stagiaires.
  • Un questionnaire « à froid » pour mesurer l’évolution des pratiques professionnelles.

Liens utiles

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