Conseiller en parcours Communauté 360 Calvados

La communauté 360 fédère les acteurs du Calvados qui ambitionnent que chaque personne en situation de handicap et ses aidants aient accès à une réponse inconditionnelle et de proximité face à leurs besoins. Le dispositif s’inscrit dans l’écosystème préexistant et permet en alliant les forces du territoire de proposer des réponses innovantes, agiles, inclusives répondant aux besoins et choix des personnes. Une attention particulière est portée sur les risques de ruptures de parcours ainsi qu’au soutien de l’expression et des aspirations des personnes.

Le conseiller en parcours travaille au sein de la communauté 360.
Il/elle est en lien avec les différents membres de l’équipe et assure une mission d’écoute, de conseil et d’orientation auprès des personnes accompagnées, des familles et des professionnels.

• Ecoute, conseil, évaluation et recherches de solutions – situations de niveau 1 & 2
  • Recueillir les besoins et attentes de l’appelant
  • Renseigner, orienter et conseiller l’appelant
  • Mobiliser et échanger avec les différents professionnels et intervenants 
  • Identifier, faire remonter et coordonner les situations complexes
  • Suivre l’activité par la tenue d’un tableau de bord 
  • Participer et animer en lien avec le pilote des staffs territoriaux ou des instances de coordination organisées par des partenaires
• Appui au pilotage et participation à la vie de la communauté
  • Alimenter les informations de suivi de situations 
  • Appuyer le pilote de la communauté dans une dynamique partenariale et locale
  • Participer à la construction de solutions innovantes

Les missions sont susceptibles d’évoluer suivant le déploiement de la communauté.

Qualités professionnelles 

• Vous faites preuve d’empathie , et avez le sens relationnel, de la communication et une qualité d’écoute ;
• Vous disposez de capacités de médiation et de diplomatie ;
• Vous êtes capable de repérer à temps les situations difficiles et d’agir en conséquence ;
• Vous savez gérer vos émotions et le stress ;
• Autonome, vous avez le sens de l’anticipation, de l’initiative et de rigueur ;
• Vous avez le sens du travail en équipe : partager / faire remonter les informations et observations à la direction ;
• Vous savez prendre du recul sur votre pratique,
• Vous faites preuve de discrétion quant au respect de la confidentialité des dossiers ;
• Vous faites preuve d’une aisance orale et relationnelle.

Compétences et connaissances professionnelles

• Vous savez vous organiser et planifier votre charge de travail, les priorités et les aléas ;
• Vous faites preuve d’une capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation des enjeux ;
• Vous êtes en capacité de réaliser une évaluation et de coordonner les parcours ;
• Vous avez une aisance d’utilisation des outils bureautiques.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme : Infirmier.ère, Educateur.rice spécialisé.e, Assistant.e social.e , Conseiller.ère Economique et Social.e, Ergothérapeute, … ;
• Vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum ;
• Vous avez une expérience dans le secteur social et médico-social ;
• Une expérience dans le champ de l’enfance serait appréciée ;
• Vous possédez de solides connaissances de l’organisation du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun et spécialisés, et des ressources du territoire.

1 poste à pourvoir pour la Communauté 360 Calvados.

• CDI temps plein (35h/semaine)
• Convention collective 66
• + Mutuelle + tickets restaurant
• Poste basé à Caen avec déplacements réguliers sur le département et ponctuellement en région Normandie
• Mise à disposition d’un véhicule de service – Permis B exigé
• Contrainte horaire – disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end
• Prise de poste dès que possible

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention du Pilote de la Communauté 360 Calvados à l’adresse suivante : calvados360@rsva.fr 

Toute candidature reçue sans lettre de motivation ne sera pas étudiée.

Clôture de réception des candidatures fixée au 3 juin 2024 20h.

Les candidats.es retenus.es seront reçus.es pour un premier entretien mi-juin.