- Comprendre le rôle, les missions et le cadre d’intervention du référent,
- Apporter des éclairages sur la mise en place d’une démarche VIASSP institutionnelle.
Les personnes en situation de handicap ont le droit d’avoir une vie affective, relationnelle, intime et sexuelle. Des initiatives, des pratiques et des outils sont déployés pour la mise en œuvre effective de ce droit, et mettent en lumière ce qui peut être une entrave. Les référent.e.s sont désignés au sein de chaque ESMS et ont pour mission de garantir l’effectivité des droits des personnes, en adéquation avec le cadre réglementaire et légal, dont la circulaire N° DGCS/SD3B/2021/147 du 5 juillet 2021, rappelant le droit au respect de l’intimité, des droits sexuels et souhait de parentalité des personnes en situation de handicap accompagnées en ESMS, et visant également à lutter contre les violences physiques, psychologiques et sexuelles. Cette formation d’une journée est un préalable définissant le périmètre d’intervention du.de la référent.e, ainsi que ses missions, dans l’objectif d’être identifié comme « pilote » de la conduite de la démarche, et de l’engager au sein de l’établissement. La journée propose une combinaison d’apports notionnels et méthodologique dans le but d’outiller et sécuriser les futur.e.s référent.e.s dans leur rôle et missions à mener de l’équipe et de la direction, des usagers et de leurs familles. (un niveau 2 de formation sera décliné et visera à accompagner les référent.e.s dans le déploiement et la mise en œuvre de la démarche). Cette formation s’inscrit dans une volonté de dynamique régionale normande autour de la thématique impulsée par le Centre ressources INTIMAGIR Normandie.
A l’issue de la formation, le participant sera capable de…
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