Pilote Communauté 360 Calvados

03 juillet 2026
RSVA
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La Communauté 360 fédère les acteurs du Calvados qui ambitionnent que chaque personne en situation de handicap et ses aidants aient accès à une réponse inconditionnelle et de proximité face à leurs besoins. Le dispositif s’inscrit dans l’écosystème préexistant et permet, en alliant les forces du territoire, de proposer des réponses innovantes, agiles, inclusives répondant aux besoins et choix des personnes. Une attention particulière est portée sur les risques de ruptures de parcours ainsi qu’au soutien de l’expression et des aspirations des personnes. Un comité décisionnel composé des membres de la communauté fixe les orientations en lien avec les autorités. Les membres de la communauté ont souhaité que le RSVA puisse accompagner le déploiement et veille au fonctionnement de la communauté en portant celle-ci juridiquement. Le pilote sera ainsi salarié du RSVA.

Missions

Le pilote de la Communauté 360 du Calvados organise le fonctionnement de la communauté au regard de la feuille de route validée par le comité décisionnel.

Le pilote de la Communauté 360 :

  • Met en oeuvre les actions validées par le comité décisionnel ;
  • Est l’interlocuteur privilégié pour représenter la communauté, il est l’ambassadeur de ses membres ;
  • Anime le collectif des acteurs de la communauté ;
  • Pilote l’organisation de la communauté ;
  • S’assure de la qualité des réponses individuelles apportées ;
  • Manage une équipe ;
  • Favorise la capitalisation des pratiques innovantes ;
  • Est force de proposition pour la mise en oeuvre et l’évolution du projet pour la communauté ;
  • Recense les besoins et coordonne la formation des acteurs et partenaires ;
  • Fait le lien avec les autres communautés de la région normande et du territoire national ;
  • Assure une veille.

Profil recherché

  • Solides connaissances du secteur médico-social, sanitaire et social et des enjeux actuels (exemple de la réponse accompagnée pour tous)
  • Formation minimum Bac+4 en gestion de projet ou expérience professionnelle significative sur poste équivalent.

Le détail du profil est indiqué dans la fiche de poste à télécharger ci-dessous.

Modalités de recrutement

CV et lettre de motivation à envoyer à direction@rsva.fr

Les candidatures reçues sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Entretiens de recrutement planifiés en septembre 2026.

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