Animateur-trice de territoire

• Participer à l’élaboration et à la réalisation des orientations stratégiques prises ou à prendre par l’association ;
• Identifier les secteurs à développer et les zones géographiques à investir pour mieux répondre aux besoins non couverts des personnes en situation de handicap ;
• Se rapprocher des dynamiques territoriales existantes ;
• Organiser des rencontres de territoire et/ou des journées départementales, les animer et en assurer le suivi ;
• Informer et orienter équipe, usagers et leurs familles, partenaires ;
• Piloter de nouveaux projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges établi, au regard des thématiques de travail identifiées ;
• Réaliser le reporting de suivi et de réalisation des actions ;
• Appuyer l’équipe des autres départements autant que de besoin.

Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon l’expérience acquise et le développement de l’association.

L’animateur-rice exerce ses missions sous la responsabilité de la Responsable du pôle Ressources.

Plus d’informations dans l’offre consultable ci-après. 

• Formation Bac+2
• Rigueur organisationnelle et administrative
• Aisance relationnelle
• Prise de parole en public
• Animation de réunions
• Sens du travail en équipe et du partenariat
• Qualités rédactionnelles
• Gestion de projets
• Maitrise de la suite Office

Une connaissance du secteur sanitaire ou social et une sensibilité pour le champ du handicap serait un plus.

• CDI Temps plein (100 % – 35h / semaine)
• Convention collective 66 – technicien supérieur
• Le Pass vaccinal COVID-19 est obligatoire
• Poste basé à Saint Lô (50)
• Permis B obligatoire – déplacements fréquents sur la Région
• Démarrage dès que possible

Transmettez votre candidature (CV et Lettre de motivation) à Clarisse CHOLLOIS, Assistante de Direction – chollois@rsva.fr.

Les candidatures reçues sans lettre de motivation ne seront pas examinées. 

L’entretien se déroulera à Caen.