Référent administratif Calvados – Plateforme de répit « Parenthèse »

• Assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la plateforme de répit « Parenthèse » ;
• Conseiller et orienter les aidants ;
• Participer à l’accompagnement des demandes de répit en lien avec l’équipe, les familles et les services d’aide à domicile ou autres intervenants ;
• Assurer le suivi et maintenir le lien avec les partenaires conventionnés ;
• Identifier, rencontrer et conventionner avec les partenaires pouvant proposer des temps de répit ;
• Participer aux projets de la plateforme de répit ;
• Faire équipe.

Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon l’expérience et le développement de l’association.

• Bac +2 à minima – profil BTS SP3S ou CESF souhaité.
• Vous savez vous organiser, planifier les activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas.
• Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles : pour rédiger, résumer et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire.
• Vous avez le sens de l’écoute et du contact : vous savez adapter votre langage et vos messages selon le type de public ou d’interlocuteur, vous exprimer au nom de la structure et entretenir de bonnes relations partenariales.
• Vous faites preuve d’une capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation des enjeux pour les transmettre à l’équipe.
• Vous êtes ouvert à la polyvalence de tâches.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique et l’informatique en général – utilisation d’un logiciel métier spécifique de suivi des situations.

Une connaissance du secteur sanitaire ou social et une sensibilité pour le champ du handicap serait un plus.

• Aisance relationnelle, sens de la communication et qualité d’écoute.
• Sens de la confidentialité.
• Diplomatie, adaptabilité, rigueur et dynamisme.
• Sens du travail en équipe et du partenariat.
• Sens de l’anticipation et de priorisation.
• Savoir rendre compte de l’avancée et des difficultés rencontrées.
• Capacité de regard sur pratique professionnelle et de remise en cause.

• CDI temps plein (35h/semaine)
• Salaire suivant Convention collective 1966
• + Mutuelle + tickets restaurant
• Poste basé à Caen (14) – télétravail possible
• Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements – Permis B exigé
• Contraintes du poste : horaires (disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end) et trajets réguliers sur le département.
• Prise de poste dès que possible.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à direction@rsva.fr

Les candidatures reçues sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Entretiens programmés à Caen le 13 juin 2025 après-midi.

Le Réseau de Services pour une Vie Autonome (RSVA) est une association à but non lucratif dont la vision est que chaque normand, quel que soit son lieu de vie et son degré d’autonomie, accède au bien-être physique et psychique qui lui permette de réaliser son projet de vie.

Situés à Caen, le RSVA rayonne grâce à ses missions sur l’ensemble de la Normandie pour aider les personnes concernées par le handicap à construire ensemble les solutions concrètes les plus adaptées au parcours de vie et de santé de chacun, là où des besoins ne trouvent pas de réponses satisfaisantes.

La philosophie associative invite systématiquement à « faire avec », toujours en relation avec les acteurs spécialistes de la thématique traitée et en transversalité entre les domaines d’expertises.

Depuis 15 ans, le RSVA a su fédérer les compétences de nombreux acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux, qui ensemble, ont contribué à améliorer l’accès à la santé des personnes en situation de handicap, particulièrement dans le domaine de la santé bucco-dentaire.

La capacité à construire des solutions concrètes de manière transversale en s’appuyant sur l’existant et avec les personnes en situation de handicap et leur entourage, est reconnue par les partenaires.

www.rsva.fr