Conseiller et animateur de projets pour les aidants

Le conseiller et animateur a pour missions d’apporter des conseils sur les droits, démarches auprès des aidants des territoires et de les informer sur les dispositifs, actions des partenaires du territoire qu’ils soient du droit commun ou spécialisé.  

Il sera associé à la mise en place et au déploiement d’actions à destination des aidants en collaboration avec les partenaires locaux. 

• Mise en place et animation de permanences, appui individuel aux aidants dans les démarches,
• Organisation d’actions de formation,
• Organisation d’actions d’information, de sensibilisation et de soutien psychosocial individuel et collectif à destination des aidants,
• Développement des partenariats locaux avec les acteurs de territoires,
• Soutien ponctuel des aidants dans leurs démarches administratives afin de leur permettre de bénéficier de temps de répit (et lien avec les financeurs),
• Évaluation et reporting des actions mises en place .

Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon l’expérience et le développement des actions.

• Diplôme d’Etat en travail social privilégié (CESF) – Bac +2 à minima
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projet.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Sensibilité aux enjeux liés à l’accompagnement des aidants, connaissance des droits des aidants.
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
• Connaissance des secteurs médico-sociaux, sanitaire et social.
• Connaissance du cadre institutionnel et des partenaires régionaux du champ du handicap.
• Animation et développement d’un réseau de partenaires.
• Qualités rédactionnelles : rédiger, résumer et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire.

• Diplomatie, adaptabilité, rigueur et dynamisme.
• Autonomie.
• Sens de l’anticipation et de l’initiative.
• Savoir rendre compte de l’avancée des projets et des difficultés rencontrées.
• Aisance relationnelle, sens de la communication et qualité d’écoute.
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’évaluation des enjeux pour transmission à l’équipe.
• Sens du travail en équipe et du partenariat.

• CDD 18 mois temps plein (35h/semaine)
• Convention collective 1966 – Technicien supérieur
• + Mutuelle + tickets restaurant
• Poste basé à Caen avec permanences sur les territoires cibles du Calvados
• Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements – Permis B exigé
• Prise de poste dès que possible

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à direction@rsva.fr

Les candidatures reçues sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Entretiens programmés à Caen le 6 ou le 28 février 2025.

Le Réseau de Services pour une Vie Autonome (RSVA) est une association à but non lucratif dont la vision est que chaque normand, quel que soit son lieu de vie et son degré d’autonomie, accède au bien-être physique et psychique qui lui permette de réaliser son projet de vie.

Situés à Caen, le RSVA rayonne grâce à ses missions sur l’ensemble de la Normandie pour aider les personnes concernées par le handicap à construire ensemble les solutions concrètes les plus adaptées au parcours de vie et de santé de chacun, là où des besoins ne trouvent pas de réponses satisfaisantes.

La philosophie associative invite systématiquement à « faire avec », toujours en relation avec les acteurs spécialistes de la thématique traitée et en transversalité entre les domaines d’expertises.

Depuis 15 ans, le RSVA a su fédérer les compétences de nombreux acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux, qui ensemble, ont contribué à améliorer l’accès à la santé des personnes en situation de handicap, particulièrement dans le domaine de la santé bucco-dentaire.

La capacité à construire des solutions concrètes de manière transversale en s’appuyant sur l’existant et avec les personnes en situation de handicap et leur entourage, est reconnue par les partenaires.

www.rsva.fr