- Comprendre la démarche de Valorisation des Rôles Sociaux (VRS), sa méthologie et ses impacts.
- Interroger le fonctionnement du service ou de l’établissement et les pratiques professionnelles à l’éclairage de la VRS.
Repères fondamentaux
Valorisation des rôles sociaux
2 à 3 jours, adaptable selon la demande
La démarche de Valorisation des Rôles Sociaux (VRS) instaure un cadre éthique et méthodologique pour renforcer la place et l’image des personnes en situation de handicap dans la société. En questionnant les pratiques professionnelles et le fonctionnement des établissements et services, elle vise à promouvoir la participation sociale, l’autodétermination et la reconnaissance des compétences de chacun. Cette formation permet aux professionnels d’acquérir des repères concrets pour inscrire leurs actions dans une dynamique inclusive et bientraitante.
Objectifs
Compétences visées
- Repérer les besoins et compétences des personnes accompagnées.
- Adapter sa pratique professionnelle afin de s’inscrire dans la démarche VRS.
- Être force de proposition en impulsant des actions VRS.
Programme
- La disqualification sociale : approche historique et sociologique.
- Les attendus des politiques publiques : insertion, notion de parcours, transformation de l’offre médico-sociale.
- La parole des personnes accompagnées.
- Présentation des axes de la VRS.
- La méthodologie de la VRS et son inscription dans le projet d’accompagnement personnalisé.
- VRS et autodétermination.
- Les ressources de l’établissement, du service, des professionnels.
- Les partenariats.
- Éthique et bientraitance.
Détails
Public
Équipes de terrain.
Module adaptable aux équipes d’encadrement.
Pré-requis
Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.
Méthodes et moyens pédagogiques
Apports théoriques.
Échanges de pratiques.
Études de cas.
Support de formation accessible sur une plateforme numérique.
Intervenant
Cadre de direction d’ESMS.
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation des connaissances – QCM avant / après.
Évaluation de l’évolution des pratiques professionnelles – questionnaire à froid à 6 mois.
Questionnaire de satisfaction.
Feuille d’émargement – signature par demi-journée.
Attestation de formation individuelle
Modalités et délais d'accès
Pour toute demande, le bulletin de préinscription est à compléter et à nous retourner. À réception, un mail de
confirmation vous sera adressé. Sous réserve d’un nombre minimum de 8 participants, la formation pourra se
dérouler aux dates prévues. 3 semaines maximum avant la date de démarrage, la convention de formation et la
convocation vous seront transmises par email.
Accessibilité des PSH
Pour les personnes en situation de handicap souhaitant participer à l'action de formation, veuillez prendre contact préalablement avec Floriane Pepato pour étudier la faisabilité de votre projet de formation avec les éléments techniques nécessaires.
Sur-mesure
Ce programme est disponible en format sur-mesure. Le contenu comme la durée pourront évoluer selon les besoins de la structure commanditaire.
Votre contact formation :
Pour plus d’informations concernant cette action de formation, veuillez prendre contact avec l'équipe RSVA Formation (formation@rsva.fr - 02 61 10 08 30).
Mise à jour
24/11/2025
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