Coordinateur Communauté 360 Manche

10 mai 2023
RSVA
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La communauté 360 fédère les acteurs de la Manche qui ambitionnent que chaque personne en situation de handicap et ses aidants aient accès à une réponse inconditionnelle et de proximité face à leurs besoins. Le dispositif s’inscrit dans l’écosystème préexistant et permet en alliant les forces du territoire de proposer des réponses innovantes, agiles, inclusives répondant aux besoins et choix des personnes. Une attention particulière est portée sur les risques de ruptures de parcours ainsi qu’au soutien de l’expression et des aspirations des personnes. Un comité décisionnel composé des membres de la communauté fixe les orientations en lien avec les autorités. Les membres de la communauté ont souhaité que le RSVA puisse accompagner le déploiement et veille au fonctionnement de la communauté en portant celle-ci juridiquement. Le coordinateur sera ainsi salarié par le RSVA.

Missions

Le coordinateur de la communauté 360 de la Manche organise le fonctionnement de la communauté au regard de la feuille de route validée par le comité décisionnel.

Le coordinateur de la communauté 360 :

  • Met en oeuvre les actions validées par le comité décisionnel ;
  • Est l’interlocuteur privilégié pour représenter la communauté, il est l’ambassadeur de ses membres ;
  • Réalise et à tient à jour l’état des lieux des besoins et de l’offre spécialisée et ordinaire sur le département ;
  • Anime le collectif des acteurs de la communauté ;
  • Pilote l’organisation de la communauté ;
  • Participe à la qualité des réponses individuelles apportées ;
  • Favorise la capitalisation des pratiques innovantes ;
  • Est force de proposition pour la mise en oeuvre et l’évolution du projet pour la communauté ;
  • Recense les besoins et coordonne la formation des acteurs et partenaires ;
  • Contribue, en lien avec la MDA, à la structuration d’une fonction d’observatoire pour améliorer l’adéquation de l’offre aux besoins des personnes ;
  • Fait le lien avec les autres communautés de la région Normande et du territoire national ;
  • Assure une veille.

Profil recherché

  • Solides connaissances du secteur médico-social, sanitaire et social et des enjeux actuels (exemple de la réponse accompagnée pour tous)
  • Formation minimum Bac+3 en gestion de projet ou expérience professionnelle significative sur poste équivalent

Eléments complémentaires notés dans la fiche de poste ci-après

Modalités de recrutement

CV et lettre de motivation à envoyer à direction@rsva.fr

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